Maaşım Ödenmiyor: İşe Gitmeme ve Haklı Fesih Hakkı “Maaşım ödenmiyor, ne yapmalıyım?” diyen işçinin hiçbir bildirim yapmadan işe gitmeyi bırakması…
İş hukuku, bir çalışanın bir işverene bağlı olarak görev yapmasıyla ortaya çıkan hak ve yükümlülükleri düzenleyen, hem işçiyi hem de işvereni korumayı amaçlayan önemli bir hukuk dalıdır. Çalışma hayatının sağlıklı ve düzenli işleyebilmesi için yasa koyucu, özellikle işçi lehine koruyucu hükümlere yer vermiştir. Bu nedenle iş ilişkilerinin doğru yönetilmesi, her iki taraf açısından da büyük önem taşır.
Ülkemizde genç nüfusun fazla olması, istihdam modellerinin çeşitlenmesi ve devlet teşviklerinin artması nedeniyle iş hukuku son yıllarda daha kapsamlı bir alan hâline gelmiştir. Hem bireysel iş ilişkilerini hem de toplu iş ilişkilerini kapsayan bu hukuk alanı; iş sözleşmesinden çalışma koşullarına, fesih süreçlerinden kıdem ve ihbar tazminatına kadar pek çok başlığı içerir.
