Sahte İş İlanı ve Evde Paketleme Dolandırıcılığı

Uygulamada Sıkça Karşılaşılan Suçlar ve Yargılaması kitabı

Evde paketleme, ürün değerlendirme, çağrı merkezi, veri girişi veya uzaktan çalışma ilanları üzerinden iş arayan kişilerden kapora, sigorta, dosya, eğitim ya da ürün gönderim bedeli istenebilmektedir.

Dolandırıcılar gerçek bir şirketin adını, logosunu veya yöneticilerinin bilgilerini kullanabilir. WhatsApp üzerinden yapılan görüşmede ücret, çalışma saati ve yüksek kazanç vaat edilerek başvurunun kabul edildiği söylenebilir.

İşe giriş için peşin ödeme yapılmasının istenmesi, özellikle işverenin ve işyerinin doğrulanamadığı durumlarda ciddi bir dolandırıcılık belirtisidir. Ödeme yapıldıktan sonra yeni ücret taleplerinin gelmesi, işin hiç başlamaması veya iletişimin kesilmesi hâlinde ceza hukuku yolları gündeme gelebilir.

Dolandırıcılık yöntemi nasıl işler?

Sahte iş ilanlarında genellikle şu yöntem izlenir:

  1. Sosyal medya, mesajlaşma uygulaması veya ilan sitesinde iş ilanı yayımlanır.
  2. Başvuran kişiye kısa sürede işe kabul edildiği bildirilir.
  3. Kurumsal görünüm sağlayan logo, sözleşme veya personel kartı gönderilir.
  4. Kayıt, sigorta, dosya, eğitim veya malzeme bedeli istenir.
  5. Ödeme yapıldıktan sonra vergi, kargo veya teminat adıyla yeni tutarlar talep edilir.
  6. İade yapılabilmesi için ek ödeme gerektiği söylenir.
  7. Mağdur ödeme yapmayı bıraktığında iletişim kesilir.

Bazı olaylarda yalnız para alınmaz; kimlik fotoğrafı, adres, banka hesabı ve e-Devlet belgesi de talep edilir. Bu bilgiler mağdur adına hesap açılması veya başka dolandırıcılık olaylarında kullanılması riskini doğurabilir.

Sahte iş ilanı nasıl anlaşılır?

Aşağıdaki işaretler dolandırıcılık şüphesini güçlendirir:

  1. Başvuru sahibinin niteliği incelenmeden hemen işe kabul edilmesi.
  2. Görüşmenin yalnız WhatsApp veya Telegram üzerinden yürütülmesi.
  3. İşe başlamadan önce peşin ödeme istenmesi.
  4. Ödemenin şirket yerine şahıs hesabına gönderilmesinin talep edilmesi.
  5. Yüksek ve garanti kazanç vaat edilmesi.
  6. Şirketin adresinin ve ticaret sicili bilgilerinin doğrulanamaması.
  7. Kurumsal e-posta yerine ücretsiz e-posta hesabı kullanılması.
  8. İş sözleşmesinin unvan, adres ve yetkili bilgilerini içermemesi.
  9. “Kontenjan doluyor” denilerek acele ödeme baskısı kurulması.
  10. Yapılan ödemenin geri alınabilmesi için yeni ödeme istenmesi.
  11. Banka hesabının veya SIM kartın iş amacıyla kullandırılmasının talep edilmesi.
  12. Başvuru sırasında e-Devlet şifresi veya bankacılık şifresi istenmesi.

Gerçek bir şirketin internette bulunması, mesajı gönderen kişinin o şirket adına hareket ettiğini kanıtlamaz. İletişim bilgileri şirketin bağımsız ve resmî kanallarından doğrulanmalıdır.

Hukuki dayanak

Somut olayın özelliklerine göre şu hükümler uygulanabilir:

  1. TCK m.157 kapsamında dolandırıcılık.
  2. TCK m.158/1-f kapsamında bilişim sistemlerinin araç olarak kullanılması suretiyle nitelikli dolandırıcılık.
  3. TCK m.158’de düzenlenen diğer nitelikli hâller.
  4. TCK m.136 kapsamında kişisel verileri hukuka aykırı ele geçirme veya yayma.
  5. TCK m.204 veya m.207 kapsamında belge sahteciliği.
  6. TCK m.243 kapsamında bilişim sistemine hukuka aykırı girme.
  7. TCK m.245 kapsamında banka veya kredi kartlarının kötüye kullanılması.
  8. TCK m.282 kapsamında suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama.
  9. CMK m.128 ve m.128/A kapsamındaki malvarlığı koruma tedbirleri.
  10. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu.
  11. Gerçek bir iş ilişkisi kurulmuşsa 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili iş hukuku hükümleri.

Sahte iş teklifi bilişim sistemleri üzerinden kurulmuş ve mağdurun para göndermesi sağlanmışsa TCK m.158/1-f kapsamında nitelikli dolandırıcılık gündeme gelebilir.

CMK m.128/A kapsamında belirli dolandırıcılık ve bilişim suçlarıyla bağlantılı hesapların geçici olarak askıya alınması mümkündür. Bu hüküm yürürlüktedir; kanun teklifi değildir. Adalet Bakanlığı Mevzuat – CMK

Maddi unsur

Dolandırıcılık suçunda failin hileli davranışlarla mağduru aldatması, mağdurun veya üçüncü kişinin zararına bir işlem yapılması ve failin kendisine ya da başkasına yarar sağlaması gerekir.

Sahte iş ilanında hile şu davranışlarla kurulabilir:

  1. Gerçekte bulunmayan bir işin varmış gibi gösterilmesi.
  2. Gerçek şirketin adı ve logosunun izinsiz kullanılması.
  3. Sahte iş sözleşmesi veya personel belgesi gönderilmesi.
  4. Malzeme gönderileceği söylenerek kapora alınması.
  5. Sigorta yapılacağı gerekçesiyle ücret istenmesi.
  6. Ödemenin iadesi için yeni vergi veya dosya bedeli talep edilmesi.
  7. Sahte çalışan yorumları ve ödeme dekontları gösterilmesi.
  8. İşe başlanacağı yönünde sürekli yeni tarihler verilmesi.

Mağdur bu hileler nedeniyle para gönderdiğinde suç tamamlanabilir. Para gönderilmemişse teşebbüs hükümleri değerlendirilir.

Gerçek iş uyuşmazlığı ile dolandırıcılık arasındaki fark

Her ücret veya iş anlaşmazlığı dolandırıcılık değildir.

Gerçek bir iş ilişkisi kurulmuş, kişi çalışmaya başlamış ancak ücreti ödenmemişse uyuşmazlık esas olarak iş hukukuna ilişkin olabilir. Bu durumda arabuluculuk, işçilik alacağı ve iş mahkemesi yolları gündeme gelir.

Buna karşılık failin başlangıçtan itibaren iş sağlama niyeti bulunmuyor ve sahte ilan yalnız para veya kişisel bilgi elde etmek için kullanılıyorsa dolandırıcılık söz konusu olabilir.

Ayrım yapılırken:

  1. Şirketin gerçekten faaliyet gösterip göstermediği,
  2. İşyerinin ve pozisyonun bulunup bulunmadığı,
  3. İşe alım sürecinin gerçekliği,
  4. Ödemenin hangi gerekçeyle istendiği,
  5. Failin başlangıçtaki niyeti,
  6. Başka mağdurların bulunup bulunmadığı,
  7. İş veya malzeme teslimi için gerçek hazırlık yapılıp yapılmadığı

incelenmelidir.

Sözleşmeye aykırılık tek başına dolandırıcılık suçunu oluşturmaz. Başlangıçtan itibaren hileli davranış ve haksız yarar sağlama amacı ortaya konulmalıdır.

Fail

Fail; sahte ilanı yayımlayan, başvuru sahibiyle görüşen, sahte sözleşmeyi hazırlayan veya paranın gönderildiği hesabı yöneten kişi olabilir.

Gerçek şirketin adını kullanan dolandırıcı ile şirket arasında bağlantı bulunmayabilir. Şirketin yalnızca adının kullanılması, şirketin otomatik olarak suçtan sorumlu olduğu anlamına gelmez.

IBAN veya telefon hattının kayıtlı sahibi de her olayda asıl fail değildir. Hesabın fiilî kullanıcısı, para çekme görüntüleri, iletişim kayıtları ve diğer şüphelilerle bağlantılar araştırılmalıdır.

Mağdur

Mağdur, gerçek bir iş fırsatı bulunduğuna inanarak para gönderen veya kişisel bilgilerini paylaşan kişidir.

Ödemenin mağdurun yakınına ait banka hesabından yapılması hâlinde para gönderen kişi de suçtan zarar gören konumunda olabilir.

Adı ve kurumsal kimliği kullanılan gerçek şirket, marka ve ticari itibarı yönünden ayrıca zarar görebilir.

Hareket ve sonuç

İlanın yayımlanması veya iş teklifinin gönderilmesi tek başına tamamlanmış dolandırıcılık için her zaman yeterli değildir.

Mağdurun hileli açıklamalar nedeniyle kapora, sigorta, ürün veya dosya ücreti göndermesiyle zarar ve haksız yarar meydana gelir.

Kimlik bilgilerinin alınması fakat henüz para gönderilmemesi hâlinde kişisel veri, belge ve bilişim suçları ile dolandırıcılığa teşebbüs ayrı ayrı değerlendirilir.

Manevi unsur

Dolandırıcılık kasten işlenir. Failin iş ilanının gerçek olmadığını bilmesi ve mağduru aldatarak ekonomik yarar sağlamak istemesi gerekir.

Hesabını kullandıran kişi yönünden suç planını bilip bilmediği ayrıca araştırılır. Yalnız banka hesabına para gelmesi, kişinin dolandırıcılık kastını kesin olarak kanıtlamaz.

Çok sayıda iş başvurusundan ödeme alınması, paraların hemen çekilmesi, hesaba erişimin üçüncü kişilere verilmesi ve komisyon alınması kastın belirlenmesinde önem taşıyabilir.

Nitelikli hâller

İlanın internet sitesi, sosyal medya veya mesajlaşma uygulaması üzerinden yayımlanması TCK m.158/1-f kapsamındaki bilişim sistemlerinin araç olarak kullanılması suretiyle nitelikli dolandırıcılığı gündeme getirebilir.

Failin kamu kurumu, banka veya tanınmış şirketle bağlantısı bulunduğunu ileri sürmesi hâlinde diğer nitelikli hâller somut olayın özelliklerine göre incelenir.

Suçun üç veya daha fazla kişi tarafından birlikte ya da örgüt faaliyeti kapsamında işlenmesi hâlinde cezada ayrıca artırım uygulanabilir.

Teşebbüs

Mağdur ilanın sahte olduğunu fark edip para göndermezse, failin hareketleri dolandırıcılığa teşebbüs oluşturabilir.

Sahte sözleşmenin gönderilmesi, ödeme için IBAN verilmesi ve son ödeme süresi belirlenmesi icra hareketlerinin başladığını gösterebilir.

Yalnızca hazırlanmış fakat henüz yayımlanmamış bir ilan ise kural olarak hazırlık hareketi düzeyinde kalabilir.

İştirak

Sahte iş ilanını yayımlayan, insan kaynakları görevlisi gibi görüşen, sözleşmeyi hazırlayan ve parayı çeken kişiler farklı olabilir.

Her kişinin ortak suç planını bilip bilmediği ve sonucun gerçekleşmesine hangi katkıyı sağladığı belirlenmelidir.

Banka hesabını veya telefon hattını suçta kullanılacağını bilerek sağlayan kişi, katkısına göre müşterek fail ya da yardım eden olarak sorumlu tutulabilir.

İçtima

Aynı olayda şu suçlar gündeme gelebilir:

  1. Nitelikli dolandırıcılık.
  2. Kişisel verileri hukuka aykırı ele geçirme veya yayma.
  3. Resmî ya da özel belgede sahtecilik.
  4. Bilişim sistemine hukuka aykırı girme.
  5. Banka veya kredi kartının kötüye kullanılması.
  6. Tehdit veya şantaj.
  7. Suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama.

Sahte iş sözleşmesi veya şirket belgesi kullanılmışsa belgenin hukuki niteliği ve aldatma yeteneği ayrıca incelenmelidir.

İş başvurusunda alınan kişisel bilgiler

Dolandırıcılar iş başvurusu bahanesiyle şu bilgileri isteyebilir:

  1. Kimlik kartının ön ve arka görüntüsü.
  2. İkametgâh belgesi.
  3. Adli sicil kaydı.
  4. IBAN ve banka hesap bilgileri.
  5. Telefon numarası ve e-posta adresi.
  6. Islak imza örneği.
  7. Yüzün ve kimlik kartının birlikte göründüğü fotoğraf.
  8. e-Devlet veya bankacılık şifresi.

Gerçek bir işveren belirli belgeleri işe giriş sürecinde isteyebilir. Ancak bu durum e-Devlet şifresinin, banka şifresinin veya SMS doğrulama kodunun paylaşılmasını gerektirmez.

Kimlik görüntüsünün alınması, mağdur adına hesap veya telefon hattı açılması riskini doğurabilir. Bilgiler paylaşıldıysa yalnız para transferleri değil kimlik kötüye kullanımı ihtimali de takip edilmelidir.

Banka hesabını kullandırma teklifi

Bazı sahte iş ilanlarında başvuru sahibinden:

  1. Şirket ödemelerini kabul etmesi,
  2. Gelen parayı başka hesaplara göndermesi,
  3. Kripto varlık satın alması,
  4. ATM’den para çekerek üçüncü kişiye teslim etmesi

istenebilir.

Bu işlemler “ödeme asistanlığı” veya “finans temsilciliği” şeklinde tanıtılabilir. Gerçekte ise hesap, başka mağdurlardan gelen suç gelirlerinin aktarılmasında kullanılabilir.

İş arayan kişinin hesabına para gelmesi, kişinin otomatik olarak dolandırıcılığın faili sayılması için yeterli değildir. Bununla birlikte paranın kaynağını ve işlemin şüpheli niteliğini bilerek hareket edilmesi ceza sorumluluğu doğurabilir.

Para gönderildiyse ne yapılmalıdır?

Ödeme yapıldığı fark edildiğinde:

  1. Yeni bir ücret gönderilmemelidir.
  2. Bankanın dolandırıcılık birimine bildirim yapılmalıdır.
  3. Transferin geri çağrılması istenmelidir.
  4. Alıcı hesabın incelenmesi talep edilmelidir.
  5. İlan ve yazışmalar korunmalıdır.
  6. Cumhuriyet başsavcılığına veya kolluğa başvurulmalıdır.
  7. Alıcı ve devam hesapları hakkında tedbir istenmelidir.
  8. Kimlik bilgisi paylaşıldıysa kötüye kullanım ihtimali takip edilmelidir.
  9. Banka ve e-Devlet şifreleri paylaşılmışsa güvenilir cihazdan değiştirilmelidir.
  10. Paranın iadesi vaadiyle istenen yeni ödeme yapılmamalıdır.

CMK m.128/A kapsamındaki hesap askıya alma işlemi, mağdurun başvurusuyla kendiliğinden oluşmaz. Yetkili kurumların somut bağlantıyı ve kanuni koşulları değerlendirmesi gerekir.

Şikâyet

Bilişim sistemi kullanılarak gerçekleştirilen nitelikli dolandırıcılık şikâyete bağlı değildir ve resen soruşturulur.

Buna rağmen delillerin ve paranın korunabilmesi için başvurunun geciktirilmemesi gerekir. Şikâyet; Cumhuriyet başsavcılığına, polis merkezine veya Siber Suçlarla Mücadele birimine yapılabilir.

Failin gerçek adı bilinmiyorsa telefon numarası, sosyal medya hesabı, ilan adresi ve IBAN bilgileri belirtilerek faili meçhul başvuru yapılabilir.

Adalet Bakanlığı, dolandırıcılık mağdurlarının hileli davranışa ilişkin belgelerle kolluk veya savcılığa başvurabileceğini belirtmektedir. Adalet Bakanlığı Mağdur Bilgi Sistemi

Uzlaştırma

TCK m.157 kapsamındaki basit dolandırıcılık uzlaştırma kapsamında olabilir.

İnternet veya sosyal medya üzerinden işlenen TCK m.158 kapsamındaki nitelikli dolandırıcılık uzlaştırmaya tabi değildir.

Sahte belge, kişisel veri veya bilişim suçları bulunuyorsa uzlaştırma durumu her suç yönünden ayrıca belirlenmelidir.

Gerçek işçilik alacağı uyuşmazlıklarındaki dava şartı arabuluculuk ile ceza muhakemesindeki uzlaştırma birbirinden farklı kurumlardır.

Görevli ve yetkili mahkeme

Basit dolandırıcılıkta görevli mahkeme asliye ceza mahkemesidir.

TCK m.158 kapsamındaki nitelikli dolandırıcılık davasına ağır ceza mahkemesi bakar.

Yetki belirlenirken ilan veya mesajın mağdura ulaştığı, ödemenin yapıldığı ve haksız menfaatin elde edildiği yerler dikkate alınabilir.

Gerçek bir iş ilişkisine dayanan ücret ve işçilik alacaklarında iş mahkemesi; koşulları varsa dava şartı arabuluculuk süreci gündeme gelir. Suç şikâyeti ile işçilik alacağı süreci birbirinin yerine geçmez.

Zamanaşımı

Nitelikli dolandırıcılık bakımından olağan dava zamanaşımı kural olarak 15 yıldır. Kesilme ve durma nedenleri süreyi değiştirebilir.

Ancak ilan, sosyal medya hesabı, banka, IP ve kamera kayıtları çok daha kısa sürelerde kaybolabilir. Bu nedenle şikâyetin geciktirilmemesi gerekir.

İşçilik alacağı veya tazminat talebi de bulunuyorsa bunlara ilişkin özel zamanaşımı ve hak düşürücü süreler ayrıca değerlendirilmelidir.

Yaptırım

TCK m.158 kapsamındaki nitelikli dolandırıcılık için üç yıldan on yıla kadar hapis ve adli para cezası öngörülmektedir.

TCK m.158/1-f bakımından hapis cezasının alt sınırı dört yıldır. Adli para cezasında suçtan elde edilen menfaatle bağlantılı özel alt sınır uygulanır.

Kişisel verilerin hukuka aykırı ele geçirilmesi, belgede sahtecilik veya banka kartının kötüye kullanılması suçları oluşmuşsa bunların yaptırımları ayrıca gündeme gelir.

Paranın geri alınması mümkün müdür?

Bankaya ve soruşturma makamlarına hızlı bildirim yapılması, paranın henüz alıcı veya devam hesabında bulunması hâlinde tedbir uygulanma ihtimalini artırabilir.

Ceza soruşturması açılması paranın kesin olarak iade edileceği anlamına gelmez. Paranın nakit çekilmesi, kripto varlığa dönüştürülmesi veya çok sayıda hesaba dağıtılması tahsili zorlaştırabilir.

El konulan tutarın mağdura iadesi, ceza davasına katılma, hukuk davası veya icra takibi seçenekleri somut dosyaya göre değerlendirilmelidir.

Deliller

Şikâyette şu deliller korunmalıdır:

  1. İlanın başlığı ve tam internet adresi.
  2. İlanın ekran görüntüleri.
  3. İlanı yayımlayan hesabın kullanıcı adı.
  4. WhatsApp veya Telegram konuşmasının dışa aktarılmış kopyası.
  5. Arayan telefon numaraları.
  6. Gönderilen iş sözleşmesi ve formlar.
  7. Kullanılan şirket adı ve logo.
  8. Banka dekontları.
  9. Alıcı IBAN ve hesap sahibi bilgisi.
  10. Talep edilen kapora, sigorta ve dosya ücretleri.
  11. Gönderilen sahte fatura ve makbuzlar.
  12. Kimlik belgesinin gönderildiği iletişim kayıtları.
  13. İlan platformuna yapılan bildirim.
  14. Gerçek şirketten alınan doğrulama veya yalanlama.
  15. Aynı ilan nedeniyle zarar gören kişilerin bilgileri.
  16. Bankaya yapılan bildirimin başvuru numarası.

Yalnız ekran görüntüsüyle yetinilmemeli; mümkünse mesajların asılları, ilan bağlantısı, dosyalar ve banka kayıtları korunmalıdır.

Yargıtay uygulaması

Yargıtay uygulamasında baştan itibaren yerine getirilmesi amaçlanmayan bir iş veya hizmet vaadiyle para alınması, hileli davranışın yoğunluğuna göre dolandırıcılık olarak değerlendirilebilir.

Buna karşılık gerçek bir sözleşme ilişkisi kurulmuş ve uyuşmazlık sonradan doğmuşsa her sözleşmeye aykırılık ceza suçu sayılmaz. Failin başlangıçtaki hileli amacı ve işin gerçekte bulunmadığı delillerle ortaya konulmalıdır.

İlanın internet veya sosyal medya aracılığıyla yayımlanması, somut olayda TCK m.158/1-f yönünden inceleme yapılmasını gerektirebilir.

Yalnız IBAN veya telefon hattının sanık adına olması mahkûmiyet için her olayda yeterli değildir. Fiilî kullanım, iletişim kayıtları ve para hareketleri araştırılmalıdır.

Sık sorulan sorular

Evde paketleme işi için kapora istenmesi normal midir?

İşe başlamadan şahıs hesabına kapora gönderilmesinin istenmesi ciddi risk göstergesidir. Şirketin ve işin gerçekliği bağımsız kaynaklardan doğrulanmalıdır.

Sigorta yapılması için ücret gönderdim; dolandırılmış olabilir miyim?

Gerçek işverenin işe giriş süreci ile şahıs hesabına “sigorta bedeli” gönderilmesi aynı şey değildir. İş ve şirket bulunmuyorsa dolandırıcılık şüphesi doğar.

İş sözleşmesi gönderdiler; bu ilanın gerçek olduğunu kanıtlar mı?

Hayır. Logo, kaşe ve imza içeren sahte sözleşme hazırlanabilir. Şirket unvanı, adresi, yetkili kişi ve iletişim kanalları ayrıca doğrulanmalıdır.

Kimlik fotoğrafımı gönderdim; ne yapmalıyım?

Mesajları ve gönderim kayıtlarını saklayın. Adınıza banka veya ödeme hesabı, telefon hattı ya da şirket kaydı oluşturulup oluşturulmadığını takip edin. Şifre verdiyseniz hemen değiştirin.

Başvuru ücretini geri almak için vergi ödemeli miyim?

Önceki ödemenin iadesi için yeni ücret istenmesi dolandırıcılık zincirinin devamı olabilir. Yeni ödeme yapılmadan banka ve soruşturma makamlarına başvurulmalıdır.

Şirket gerçekten varsa şikâyet edemez miyim?

Gerçek şirketin adı dolandırıcılar tarafından izinsiz kullanılmış olabilir. Mesajı gönderen kişinin şirket adına hareket edip etmediği resmî iletişim kanallarından doğrulanmalıdır.

İşe başladım fakat ücretim ödenmedi; bu dolandırıcılık mıdır?

Her ücretin ödenmemesi dolandırıcılık değildir. Gerçek iş ilişkisi bulunuyorsa işçilik alacağı ve arabuluculuk yolları gündeme gelebilir. Başlangıçtan itibaren hile varsa ceza sorumluluğu ayrıca değerlendirilir.

IBAN sahibinden şikâyetçi olabilir miyim?

Bilinen IBAN şikâyet dilekçesinde belirtilmelidir. Ancak soruşturma yalnız hesap sahibiyle sınırlandırılmamalı; fiilî kullanıcı ve transfer zinciri araştırılmalıdır.

İş için banka hesabımı kullandırdım; sorumlu olur muyum?

Hesabın suç gelirlerinin aktarılmasında kullanıldığını bilerek hareket edilmesi ceza sorumluluğu doğurabilir. Sadece hesap sahibi olmak otomatik mahkûmiyet nedeni değildir; olay öğrenildiğinde derhâl banka ve savcılığa başvurulmalıdır.

Sonuç

Sahte iş ilanı ve evde paketleme dolandırıcılığında mağdurun iş bulma ihtiyacından yararlanılarak kapora, sigorta, dosya, ürün veya kargo bedeli talep edilir.

İş ve şirket bağımsız kaynaklardan doğrulanmadan ödeme yapılmamalı; e-Devlet şifresi, banka şifresi veya SMS doğrulama kodu paylaşılmamalıdır.

Para gönderilmişse yeni ödeme yapılmadan banka ve soruşturma makamlarına başvurulmalı; ilan, mesajlar, sahte belgeler, IBAN ve kişisel veri talepleri korunmalıdır.

Gerçek iş ilişkisinden doğan ücret uyuşmazlığı ile başlangıçtan itibaren hileli şekilde kurulan sahte iş teklifi birbirinden ayrılmalıdır.

Kaynakça

  1. Adalet Bakanlığı Mağdur Bilgi Sistemi – Dolandırıcılık
  2. EGM Siber Suçlarla Mücadele
  3. EGM Siber Suçlar Sık Sorulan Sorular
  4. İŞKUR
  5. Adalet Bakanlığı Mevzuat – Ceza Muhakemesi Kanunu
  6. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu, m.37–39, 43, 66, 136, 157, 158, 204, 207, 243, 245 ve 282.
  7. 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu, m.12, 128, 128/A, 158, 234 ve 253.
  8. 4857 sayılı İş Kanunu.
  9. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu.
  10. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu.

 

Kaynak URLÖnerilen anchor metniHedef URL
Dolandırıcılık Suçu – TCK 157sahte iş ilanı ve evde paketleme dolandırıcılığıhttps://www.iltanekmekcioglu.com/sahte-is-ilani-evde-paketleme-dolandiriciligi/
CMK 128 Malvarlığına El Koymaiş ilanı dolandırıcılığında banka hesabının askıya alınmasıAynı hedef URL
İstanbul Ceza Avukatısahte iş ilanı nedeniyle dolandırıcılık şikâyetiAynı hedef URL

Bu içerik genel hukuki bilgilendirme niteliğindedir. İlan, yazışmalar, ödeme kayıtları ve tarafların başlangıçtaki amacı incelenmeden dolandırıcılık suçu veya alacağın tahsil edilebilmesi hakkında kesin sonuç verilemez.

CMK 128/Aevde paketleme dolandırıcılığıinternet dolandırıcılığıişe giriş ücretisahte insan kaynaklarıSahte iş ilanısigorta parası dolandırıcılığıTCK 158
Önceki yazı
Sahte Kargo Mesajı ve e-Devlet Linki Dolandırıcılığı
Sonraki yazı
Boşanmak İstiyorum: İlk Olarak Ne Yapmalıyım?